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【預告期間工資之給付標準自1091029起改變了】
按勞基法第11條資遣時,其預告工資=雇...

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【預告期間工資之給付標準自1091029起改變了】
按勞基法第11條資遣時,其預告工資=雇主預告期間日數 X「 一日工資」;該「 一日工資」,原為勞工契約終止前「一日之正常工作時間所得之工資」。更改為該金額不得低於平均工資。
也就是計算預告工資的一日工資不得低於平均工資,從僅是正常工時工資變更為必須包含加班費的平均工資。
https://laws.mol.gov.tw/news.aspx?msgid=5355 (連結下載全文 勞動部法令查詢)
https://eysc.ey.gov.tw/Page/E3288466D6EDC611/c1bbc454-7b93-4bb0-920f-ef86a2bcafc5 (連結全文 資料來源:行政院南部聯合服務中心)
預告期間計算可參考鉅薪勞務資訊:https://www.gisin.com.tw/blog/6084474

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從事勞務管理輔導諮詢有近16年了,過去協助客戶因應勞基法而規劃以excel計算薪資的程式,隨著客戶的需求累積,程式亦趨成熟,一直有個想法,能把這經驗分享出來....
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